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山西晋中市县统筹上下联动有效破解县小人 [复制链接]

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年5月以来,按照中央要求和山西省委部署,晋中市稳步推进市县巡察工作。但随着巡察工作的深入推进,县级巡察中“县小人熟”“人情干扰”成为巡察监督亟待破解的难题。为此,晋中市委、市纪委监委坚持问题导向,积极探索构建市县上下一体统筹、一体联动的巡察监督新模式,有效破解巡察监督“熟人社会”难题,将巡察利剑直插基层,切实打通全面从严治党“最后一公里”。

一、问题:“县小人熟”成为巡察发展“瓶颈”

巡察作为巡视向基层延伸和拓展的有效手段,自探索开展工作以来,党中央就一直要求建构巡视巡察一体化工作格局。习近平总书记多次强调,统筹推进市县巡察,建立巡视巡察上下联动的监督网。党的十九大明确提出,建立巡视巡察上下联动的监督网,以此作为健全党和国家监督体系的一项重要任务。中央印发的《关于市县党委建立巡察制度的意见》明确指出,要加强工作创新,坚持市县统筹和自主巡察相结合,使巡察工作形式更加灵活、方法更加多样、成效更加明显。《中央巡视工作规划(—年)》把建立巡视巡察上下联动的监督网作为五项重点工作任务之一,明确提出要建立上下联动的工作机制,探索“提级巡察”“交叉巡察”等方式,推动巡察工作向村(居)和基层站(所)党组织延伸。开展市县统筹巡察,推动建立上下联动的监督网,可以说是方向已定、要求已明,如何抓好落实,成为我们必须答好的答卷。

但随着市县巡察的不断深入,受制于地域限制,巡察组和被巡察对象关系千丝万缕,同学、老乡、领导、亲戚等错综复杂的人际关系,导致巡察的震慑作用明显减弱。主要表现为“不好干”“不想干”“不敢干”“不会干”四种情形。一是“不好干”。巡察中,有的自恃人熟,配合巡察工作不够积极主动,提供资料不齐全、不及时。同时,干部群众对巡察工作和巡察队伍信任度不高,不愿甚至不敢主动反映情况或提供线索。二是“不想干”。受熟人社会各种关系网的干扰、阻挠,部分巡察组人员有“大家低头不见抬头见”的思想,不愿意“得罪人”,得过且过,不愿被抽调参加巡察工作,不去认真发现问题。三是“不敢干”。有的巡察干部顾虑重,怕影响亲情友情关系,甚至怕“穿小鞋”或事后受到打击报复,畏首畏尾,不敢动真碰硬。四是“不会干”。基层选拔干部面窄,符合巡察要求的干部人选有限,导致巡察组干部素质参差不齐,对巡察工作认识不到位、工作不熟悉,容易胡子眉毛一把抓,巡察重点不突出,巡察质效不高。这些问题若不认真解决,长此下去,广大干部群众对全面从严治党的认同感也会大打折扣。

二、破题:“市县统筹”解决巡察推进“难题”

如何破解“县小人熟”“人情干扰”,成为推进市县巡察工作的突出“难题”。晋中市委、市纪委监委在前期深入调研的基础上,按照山西省委巡视工作领导小组和省委巡视办的有关精神要求,结合基层实际,主动破题,积极探索“县力量、市统筹”模式,以“四个统筹”为内容,全力推进市县巡察统筹工作。目前,全市11个县(区、市)全部以市县统筹的方式开展巡察,市县巡察统筹工作得到山西省委和省纪委监委、省委巡视办的充分肯定。

(一)统筹任务,压实主体责任

晋中市始终将巡察工作作为落实主体责任的重要抓手,在探索实践市县巡察统筹时,明确市县两级党委分别承担各自巡察工作主体责任。市委和市委巡察工作领导小组专门召开推进会,明确要求开展巡察的责任主体不变,县级巡察组由市委巡察办统一建组,由开展巡察的各县(区、市)党委授权并派出,承担巡察任务,接受开展巡察的县级巡察工作领导小组管理和监督,对其负责并报告工作。及时分析研判推进市县巡察统筹工作的重点、难点,结合县级被巡察对象经济、社会、文化、地域等特点,对照政治巡察要求,及时将全面从严治党要求实化、细化,梳理出县级巡察

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