图为位于晋中的山西大学城正逐步成为太原晋中一体化发展的重要人才储备库。
记者张浩亮摄
*的二十大报告提出，“促进区域协调发展”“以城市群、都市圈为依托构建大中小城市协调发展格局”。
探索人才*策资源共享模式、打造*产学研用协同创新平台、开辟重点人才特殊支持通道……太原晋中一体化发展战略实施以来，我市积极与太原市有关部门对接，在人才交流和就业服务等方面采取多项举措，助推两市发展互补、协同共进，以人才一体化助推太晋一体化发展。
线上线下齐发力
就业服务同推进
就业是民生之本，是发展之基，是财富创造的源头活水。受疫情点多、面广、频发等因素影响，就业形势面临严峻挑战。对此，太原晋中两市人社部门高度重视，积极探索疫情常态化下的就业服务新思路，线上线下共同发力，开拓服务就业创新举措，确保就业服务“不掉线”，全力保障就业形势总体稳定。
为了促进两地人才交流，晋中市人社局依托线上平台，加强两地公共就业服务机构间的联系协作，建立起两地企业用工信息和求职信息相互对接机制，收集本地供求信息后及时共享互通，通过两地公共就业服务机构的