本报讯6月17日，记者了解到，晋中市纪委监委牢牢把握“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的要求，以更高标准、更严要求，不断加强政治、专业化能力、纪律作风、信息化“四大建设”，着力打造政治、监督、纪律、示范“四型机关”，培育公心善念、心红眼亮、治病救人、担当负责的“四型干部”，切实当好党和人民的忠诚卫士。
加强政治建设。坚守政治机关定位，持续发挥机关党建旗帜引领作用，把加强基层党组织标准化建设与推进省级文明单位创建结合起来；加强群团组织建设，推进党群共建；开展“红旗党支部”评选，强化基层党组织设置和标准化建设。扎实推进“改革创新、奋发有为”大讨论，创新推进2项自选动作，市纪委监委被山西省劳动竞赛委员会评为“省级模范单位”。
加强专业化能力建设。坚持把政治理论教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程，使纪检监察干部既政治过硬、又本领高强。持续开展“学原著、读原文、抄原本、悟原理”手抄《习近平谈治国理政》学习活动，不断提高政治理论素养。坚持多面培养，邀请金融、发展改革委等系统专家，开展经济社会发展系列讲座2场，不断完善知识结构；围绕省纪委监委新修订的“4个一”制度、监督审查调查、办案技术装备、数据分析等内容，组织开展培训5场，努力培养纪法皆通的专才；坚持多岗锻炼，在完成对年双向挂职的14名干部跟踪培养、考核基础上，全面启动年11名干部挂职工作。
加强纪律作风建设。坚持以严格的纪律立信、务实的作风立威。制定市县纪委监委机关标准化建设实施方案，把标准化的模式、精细化的理念融入机关工作各方面。扎实推进委机关“补短板、强作风”专项行动，逐级谈心谈话、一对一家访。严格执行《纪检监察干部监督工作暂行办法》，强化政治监督、组织监督、履职监督和日常监督。出台全方位、全要素、全流程的分类量化考核体系。进一步严明“三条禁令”，定期排查、精准处置反映纪检监察干部问题线索。
加强信息化建设。建成案件信息查询平台，在年同步接入14家信息数据的基础上，今年又同步接入住建、公安等6个部门信息数据。充分运用晋中市全面从严治党网络学习平台，不断丰富内容、创新方式，积极引导广大纪检监察干部通过网络学习、在线答题、系统测评，不断提升能力本领。充分利用“一站两微一端”信息公开平台，机关党务政务事务在保密的前提下，在更大范围实现公开，“阳光纪检监察”迈出新步伐。（苗武军张瑞光）