晋中市太谷区开展“迎新春稳岗留工送培训”
专项活动
为确保广大人民群众的健康安全、企业生产有序、就业形势总体稳定，年2月5日至3月31日期间，晋中市太谷区人力资源和社会保障局在全区范围内开展“迎新春稳岗留工送培训”专项活动，面向广大留岗职工开展职业技能培训服务。
组织实施岗位技能提升培训
各企业要结合稳岗留工实际，采取企业自主培训、校企联合培训等多种方式对调休不歇班和留岗职工提供精准化、针对性培训服务，开展灵活多样的岗位技能提升培训，对于就地过年、在企休假的职工，灵活开展工匠精神、法律道德、质量意识、安全环保和健康卫生等培训。企业可结合实际开展定制化职业技能等级认定。企业留岗人员培训按规定纳入职业技能提升培训补贴范围。
以工代训支持企业吸纳就业
企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力以及参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的，按照每人每月元标准给予企业以工代训补贴，最长不超过6个月。
组织实施“互联网+职业技能培训”
活动期间，人社部向社会遴选推荐的54家和我省目前已确定的5家线上培训平台机构将提供“不断线”服务，确保注册和学习正常运行。人社部部属的“中国职业培训在线”“中国国家人事人才培训网”“技能大师在线培训”“新职业学习平台”“就业创业和职业培训在线”“人力资源社会保障部教育培训网”等线上培训平台在活动期间，免费提供线上培训资源以及视频课程、电子书、课件、动画等职业培训教学资源。
组织开展送技能优质服务
面向留岗人员，提供相关职业培训信息、推送培训*策咨询、推荐培训项目。针对稳岗留工人员，按照年公布的职业技能培训机构、技能培训项目工种，开展“菜单式”培训+跟进式服务。
*策链接：
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