五、聘期及工资待遇
对录用人员，由劳务派遣公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同，劳动合同期限为1年，试用期1个月。合同期内，不胜任者予以辞退。合同期满，根据每年的考核情况和本人自愿的原则，经双方同意后可以续签劳动合同。
工资待遇：聘用人员的月工资按当年省人社部门公布的最低工资标准发放，并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险责、生育保险责。个人应缴部分从工资中代扣代缴。
六、录用人员的管理
所有录用人员由用人单位依法依规进行管理，对于违反规定的，解除劳动合同。
七、其他
本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。
监督教科局办公室
-教科局纪检监察室
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和顺县公开招聘幼儿保教人员工作领导组
年7月19日
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